月薪5000的国营钢企，月薪10000的民营钢企，你选择哪个？

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        2017年我国民营企业粗钢产量4.71亿吨，国营钢企粗钢产量3.61亿吨，分别占全国钢产量的比例的56.53%和43.47%，假设民营钢企和国营钢企的总体生产效率相同，在民营钢企工作的员工总数近几年已经比国营钢企高出不少。当下，工作去民营钢企还是国营钢企，让很多人很难抉择！

        现在的钢厂就像“围城”，而为了多挣钱，国营钢企的很多员工想辞职去民营钢企；为了稳定，民营钢企的不少员工又想跳槽去国营钢企；如果月薪5000的国营钢企和月薪10000的私营钢企，这两份工作放在你面前，你会选择哪一份呢？看看网友都是如何选择的吧：

        网友回复1：国营钢企拿5000的工资干2000的活，私营钢企拿10000的工资干20000的活，不加班不拼命就是偷懒，很多私营钢企是“女的当男的使，男的当牲口使”。

        网友回复2：国营钢企不出事就是功劳，当然出了事也不会太严重，就当年轻买个教训；私营钢企不出事还好，出了事你不被开除，也永无出头之日。

        网友回复3：这么说吧，当年我们冶金班毕业有十一个兄弟去钢厂工作，5个去了民营钢企（月薪5000），6个去了国营钢企（月薪3000）。去私企的，有一个三个月就受不了辞职转行了，两个一年辞职转行，一个工作两年考研，毕业后去了国营钢企，还有一个升职了留了下来；去国营钢企的6个中有3个还在原厂，两个跳槽去了私企，待遇翻番，还有一个工作两年辞职考研读博后去了一家科研单位。

        网友回复4：私营钢企你想拿10000工资，起码要给老板赚100000，国营钢企拿5000你只要干1500的活 ，而且各种节假日，五险一金，各种福利，社会地位还真不一样，不过听说德龙钢铁、方大钢铁、山西建龙等私营钢企员工在当地相亲也很受欢迎。

        网友回复5：私营钢企取决于老板的良心，有的老板赚10亿可以拿出5亿，给每位员工发几万；有的老板赚20亿，每人只发奖励几百。国营钢企嘛，工资待遇基本和业绩不挂钩，亏10亿也可以奖5000，挣100亿也就发10000。

        网友回复6：区别是：国营钢企月薪5000加补补补，到手8000；私营钢企月薪10000加扣扣扣，到手7500。有个同事跳槽去了私企，谈好的年薪二十万，各种指标没达成、几次事故再扣钱，算下来拿到手跟原来的12万差不多，但是干了起码30万的活。

        网友回复7：国营钢企员工，累的像狗，月薪3000，如果你只是个工人，一点没有觉得和私营钢企的有任何优越性！还不如去私企拿个万八千的，累还能再累到哪儿去？

        网友回复8：一大型国有钢厂行政部门，到手7000多，算公积金10000多。福利没的说，周末必休，上班吹牛炒股喝茶，一天实际上班4个小时，跟股市开市时间差不多。稍为一个中层年薪25万以上。单位给每个人分房子。

        网友回复9：太难选择了，国企需要积累资源人脉，5000怕养不活家人；私企风险大不稳定，10000怕拿不到手！

        网友回复10：国营钢企，我们一个车间分三种人，有编制的、合同工、外协。有编制的月薪七八千，各种福利不说了；合同工月薪五六千，五险一金；外协，月薪差不多10000，但是他做梦都想成为合同工，为什么呢？

        网友回复11：国营钢企没有5000的工资，私营钢企没有10000的工资，所以都去不了！

如果是你，你会选择哪一个呢？

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